东利机械(301298):东利机械2024年限制性股票激励计划授予价格调整、第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票相关事项之法律意见书
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根据公司第四届董事会第十四次会议审议通过的《关于 2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，本次激励计划第一个归属期的归属情况如下： 1、归属数量：100.9350万股。 2、归属人数：152人。 3、授予价格：6.195元/股（调整后）。 4、标的股票来源：公司从二级市场回购的本公司 A股普通股股票。 具体激励对象名单及归属情况如下：
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次归属的归属条件已成就，符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及公司本次激励计划的相关规定。 四、 本次作废的具体情况 （一）本次作废的原因 根据《激励计划（草案）》，激励对象主动辞职或合同到期且因个人原因不再续约的，自情况发生之日起，其已归属的限制性股票不作处理，已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。鉴于已授予激励对象中 3名激励对象因个人原因离职，已不符合激励对象资格，作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票合计 4.55万股。 根据《激励计划（草案）》中公司层面的业绩考核指标以及天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《2024年度合并审计报告》，经测算，本次激励计划第一个归属期公司层面业绩考核对应的可归属比例为90.00%。因此，合计11.2150万股因公司层面业绩考核未完全达标而不得归属，由公司作废处理。 （二）本次作废的数量 根据公司第四届董事会第十四次会议决议，本次合计作废本次激励计划15.7650万股已授予但尚未归属的限制性股票。 综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次作废符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及公司本次激励计划的相关规定。 五、 结论意见 综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次激励计划的本次调整、本次归属及本次作废事项已经取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》等有关法律法规及本次激励计划的有关规定；本次调整符合《管理办法》等有关法律法规及本次激励计划的有关规定；本次归属的归属条件已成就，符合《管理办法》等有关法律法规及本次激励计划的有关规定；本次作废符合《管理办法》等有关法律法规及本次激励计划的有关规定。 （以下无正文） 第三节 签署页 （本页无正文，为《国浩律师（上海）事务所关于保定市东利机械制造股份有限公司 2024年限制性股票激励计划授予价格调整、第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票相关事项之法律意见书》之签署页） 本法律意见书于 2025年 7月 日出具，正本壹式叁份，无副本。 国浩律师（上海）事务所 负责人： 徐 晨 经办律师： 张小龙 _____________________ _____________________ 林令佳 _____________________ 中财网
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