双林股份(300100):2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告(回购股份)
宁波双林汽车部件股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期 归属结果暨股份上市的公告（回购股份） 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。重要内容提示： 1、本次归属的激励对象总人数为 165人，实际归属股票数量为 849.52万股（调整后），占归属前公司总股本 567,068,743股的 1.50%，授予价格为 3.58元/股（调整后）。其中 43人使用二级市场回购的 A股普通股股票归属 358.1003万股，占公司归属前总股本的 0.63%；123人使用定向发行的 A股普通股股票归属491.4197万股，占公司归属前总股本的 0.87%（有 1名激励对象的股份同时来源于回购股份和新增股份，因此来源为回购股份的激励对象为 43人，来源为新增股份的激励对象为 123人，与本次归属的激励对象总人数不冲突）。 2、本次归属股票上市流通日期：2025年 7月 10日。 宁波双林汽车部件股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 6月 6日分别召开第七届董事会第十三次会议和第七届监事会第十次会议，审议通过了《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。近日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成首次授予部分第一个归属期归属股份的登记工作。现将有关事项公告如下： 一、本次激励计划批准及实施情况 （一）本次股权激励计划方案及履行的程序 1、本次股权激励计划主要内容 公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要已经公司第七届董事会第三次会议、第七届监事会第二次会议及公司 2024年第一次临时股东大会审议通过，主要内容如下： （1）股权激励方式：第二类限制性股票。 （2）授予数量：授予的限制性股票总量为 1,717.00万股，约占本计划公告时公司股本总额 40,076.92万股的 4.28%，其中：首次授予 1,597.00万股，占本计划拟授予权益总数的 93.01%，占本计划公告时公司股本总额 40,076.92万股的3.99%；预留 120.00万股，占本计划拟授予权益总数的 6.99%，占本计划公告时公司股本总额 40,076.92万股的 0.30%。 （3）授予价格：5.21元/股（调整前），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 5.21元（调整前）的价格购买公司向激励对象授予的限制性股票。预留部分限制性股票的授予价格同首次授予部分限制性股票的授予价格一致。 （4）激励人数：首次授予的激励对象总人数为 167人，激励对象包括公司公告本激励计划时在公司及子公司的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员。 （5）激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
①公司层面业绩考核要求 首次授予部分考核年度为2024-2026年三个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
根据公司层面业绩考核完成情况，公司层面的归属比例如下表所示：
②个人绩效考核要求 根据《考核管理办法》，公司对激励对象设置个人绩效考核指标，并根据激励对象绩效考核指标完成情况对应不同的当期归属比例。激励对象的绩效考核结果采用打分制，个人年度绩效考核分数将作为其个人层面的解锁比例依据，届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象的实际归属的股份数量：
2、本次激励计划已履行的审批程序和信息披露情况 （1）2024年 6月 14日，公司召开第七届董事会第三次会议，会议审议通过了《关于<宁波双林汽车部件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<宁波双林汽车部件股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 同日，公司召开第七届监事会第二次会议，审议通过了《关于<宁波双林汽车部件股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<宁波双林汽车部件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<宁波双林汽车部件股份有限公司 2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。 （2）2024年 6月 17日至 2024年 6月 26日，公司对本次激励计划拟激励对象的名单在公司内部进行了公示。公示期满，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议。具体内容详见公司 2024年 6月 26日披露于中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《监事会关于公司 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2024-046）。 （3）2024年 7月 1日，公司召开 2024年第一次临时股东大会审议并通过了《关于<宁波双林汽车部件股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<宁波双林汽车部件股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 公司实施 2024年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。 （4）2024年 7月 1日，公司召开第七届董事会第四次会议和第七届监事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意确定以 2024年 7月 1日为首次授予日，以5.21元/股向符合授予条件的 167名激励对象授予 1,533.00 万股第二类限制性股票。公司监事会对 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。 （5）2025年 4月 15日，公司召开第七届董事会第十次会议和第七届监事会第七次会议，审议通过了《关于作废 2022年及 2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》等议案。 （6）2025年 6月 6日，公司召开第七届董事会第十三次会议和第七届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2022年及 2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的议案》、《关于作废 2022年及 2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》、《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》等议案。 （7）2025年 6月 20日，公司召开第七届董事会第十四次会议和第七届监事会第十一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意确定以 2025年 6月 20日为预留授予日，向符合条件的 21名激励对象授予 168.00万股（调整后）第二类限制性股票，授予价格为 3.58元/股（调整后）。 （二）历次限制性股票授予情况 公司于 2024年 7月 1日向 167名激励对象首次授予 1,533万股（调整前）限制性股票；于 2025年 6月 20日向 21名激励对象预留授予 120万股（调整前，调整后为 168万股）限制性股票。
2025年 5月 6日，公司 2024年年度股东大会审议通过了《关于公司 2024年度利润分配预案》，并于 2025年 5月 9日披露了《2024年年度权益分派实施公告》：以公司现有总股本 401,724,246股扣除回购专用证券账户持有股份数3,581,003股后的总股本，即398,143,243股为基数，向全体股东每10股派2.000000元人民币现金，同时，以资本公积金向全体股东每 10股转增 4.000000股。根据《管理办法》以及公司《激励计划（草案）》的相关规定，应对本次激励计划授予数量及授予价格相应调整，因此，限制性股票未归属数量调整为 2,303.00万股（含预留），授予价格调整为 3.58元/股。 （四）本次实施的股权激励计划内容与已披露的激励计划存在的差异 2024年 7月 1日，公司分别召开第七届董事会第四次会议、第七届监事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》，由于本次激励计划首次授予激励对象因 2名激励对象自愿放弃获授权益的资格、2名激励对象已离职，公司取消授予其拟获授的限制性股票合计 64.00万股，本次调整后，公司拟首次授予激励对象人数由 171人调整为 167人，拟首次授予权益数量由 1,597.00万股调整为 1,533.00万股。 2025年 4月 15日，公司分别召开第七届董事会第十次会议、第七届监事会第七次会议，审议通过了《关于作废 2022年及 2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》，鉴于公司 2024年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中 1人因个人原因已离职，已不符合激励资格，其已授予但尚未归属的 8.00万股限制性股票不得归属，并按作废处理。 2025年 6月 6日，公司分别召开第七届董事会第十三次会议、第七届监事会第十次会议，审议通过了《关于作废 2022年及 2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》，由于本次激励计划首次授予的激励对象中 1人因个人原因已离职，已不符合激励资格，其已授予但尚未归属的合计11.20万股（调整后）限制性股票不得归属，并按作废处理。 除上述内容外，本次实施的激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。 二、限制性股票归属条件说明 （一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况 2025年 6月 6日，公司召开第七届董事会第十三次会议，审议通过了《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》《激励计划（草案）》的有关规定以及公司 2024年第一次临时股东大会对董事会的授权，公司 2024年限制性股票激励计划规定的首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，董事会同意为符合归属资格的 165名激励对象办理 849.52万股第二类限制性股票归属事宜。 董事会表决情况：同意 6票，反对 0票，弃权 0票。关联董事陈有甫、朱黎明、葛海岸回避表决。公司薪酬与考核委员会已审议通过该事项。 （二）激励对象归属符合激励计划规定的各项归属条件的说明 1、根据归属时间安排，激励计划首次授予限制性股票进入第一个归属期 根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，首次授予的限制性股票的第一个归属期为“自首次授予日起 12个月后的首个交易日起至首次授予日起 24月内的最后一个交易日当日止”。本次激励计划的首次授予日为 2024年 7月 1日，因此首次授予的限制性股票的第一个归属期为 2025年 7月 2日至 2026年 7月 2日。 2、首次授予限制性股票符合归属条件的说明 根据公司 2024年第一次临时股东大会的授权，按照公司《激励计划（草案）》的相关规定，激励计划首次授予部分限制性股票第一个归属期的归属条件已成就，现就归属条件成就情况说明如下：
三、本次归属的具体情况 （一）授予日：2024年 7月 1日 （二）归属人数：43人 （三）归属数量：358.1003万股（调整后） （四）授予价格：3.58元/股（调整后） （五）股票来源：公司自二级市场回购的公司 A股普通股股票 （六）本次归属的激励对象名单及归属情况：
四、本次归属股份的上市流通安排 1、本次归属股票的上市流通日：2025年 7月 10日。 2、本次归属股票的上市流通数量：358.1003万股。 3、董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制： 本次限制性股票激励计划的限售规定按照《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内容如下： （1）激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。 （2）激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后 6个月内卖出，或者在卖出后 6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。 （3）本计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。 五、验资及股份登记情况 2025年 6月 16日，北京德皓国际会计师事务所(特殊普通合伙)出具了《验资报告》（德皓验字[2025]00000027号），对公司 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期限制性股票归属的激励对象出资情况进行了审验。截至 2025年 6月 13日止,双林股份在中国建设银行股份有限公司宁波市分行开立的银行帐号 33101983679050508096已收到 165名激励对象 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期出资款 30,400,680.00元，其中：增加注册资本（股本）8,495,200.00 元，增加资本公积 21,905,480.00元,减少库存股3,581,003.00元，减少资本公积 26,439,710.88 元，合计增加注册资本（股本）4,914,197.00 元，合计减少资本公积 4,534,230.88元，变更后的股本为人民币571,982,940.00元。 六、本次归属募集资金的使用情况 本次办理股份归属所募集的资金将用于补充公司日常流动资金。 七、本次归属后新增股份对公司的影响 1、本次可归属的限制性股票为 358.1003万股，本次归属股份来源为公司自二级市场回购的股份，公司总股本不会因本次归属事项发生变化，公司回购专用证券账户中持有的公司股份数量将减少 358.1003万股。本次归属事项不会对公司股权结构产生重大影响，不会导致公司控股股东、实际控制人发生变更。本次归属登记完成后，公司股权分布仍具备上市条件。 2、本次归属登记完成后，公司总股本不会发生变化，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。 八、法律意见书结论性意见 本所律师认为： （一）截至本法律意见书出具日，公司就本次调整、本次作废及本次归属已经取得现阶段必要的授权和批准，符合《上市规则》《管理办法》《监管指南第１号》及公司《激励计划（草案）》的规定； （二）本次调整符合《管理办法》《上市规则》《监管指南第 1号》及《激励计划（草案）》的相关规定，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形； （三）本次作废的原因、数量符合《上市规则》《管理办法》《监管指南第１号》及公司《激励计划（草案）》的相关规定； （四）公司本次 2024年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票已进入第一个归属期，第一个归属期的归属条件已成就，归属人数、归属数量等相关归属安排符合《上市规则》《管理办法》《监管指南第 1号》及公司《激励计划（草案）》的相关规定。 九、独立财务顾问意见 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司作为独立财务顾问认为：截至本独立财务顾问报告出具日，本次激励计划归属的激励对象均符合公司《激励计划（草案）》规定的归属所必须满足的条件，本次归属已取得必要的批准和授权，符合相关法律、法规和规范性文件的规定，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。 十、备查文件 1、第七届董事会第十三次会议决议； 2、第七届监事会第十次会议决议； 3、上海锦天城（杭州）律师事务所关于宁波双林汽车部件股份有限公司 2024年限制性股票激励计划调整授予价格、数量、作废部分限制性股票及首次授予第一个归属期归属条件成就事项的法律意见书； 4、上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于宁波双林汽车部件股份有限公司 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就相关事项之独立财务顾问报告。 5、验资报告。 特此公告。 宁波双林汽车部件股份有限公司 董 事 会 2025年7月10日 中财网
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