京泉华(002885):第五届高级管理人员薪酬方案
深圳市京泉华科技股份有限公司 关于第五届高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。深圳市京泉华科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度,结合公司经营规模、实际情况和职务贡献等因素,并参照行业及地区薪酬水平,制定公司第五届高级管理人员薪酬方案。第五届高级管理人员薪酬方案业经公司第五届董事会第一次会议审议通过,现将具体情况公告如下: 一、薪酬方案 1、高级管理人员薪酬标准 公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务,按公司相关薪酬规定领取薪金,主要由基本薪酬、绩效薪酬组成。 2、适用对象:在公司领取薪酬的高级管理人员。 3、适用期限:自本方案审议通过之日起至本届董事会届满之日止。 二、其他规定 1、公司高级管理人员薪酬按月发放。 2、公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。 3、上述薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。 4、根据相关法规及《公司章程》之规定,上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效。 三、备查文件 1、公司第五届董事会第一次会议决议。 特此公告。 深圳市京泉华科技股份有限公司 董事会 2025年6月30日 中财网
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