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工业富联(601138):富士康工业互联网股份有限公司2024年可持续发展报告
| 时间：2025年06月28日 17:45:13 中财网 |
原标题:工业富联:富士康工业互联网股份有限公司2024年可持续发展报告
前言 诚信为基 固稳健经营 创新科技 向绿色未来创新科技 向绿色未来 低碳环保 促循环发展低碳环保 促循环发展
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目 录
前言 诚信为基 固稳健经营 创新科技 向绿色未来创新科技 向绿色未来 低碳环保 促循环发展低碳环保 促循环发展
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关于本报告 002
061 083
公司治理 028 清洁技术机遇 应对气候变化
永续发展委员会主席致辞 003
066 094
风险与机遇管理 035 绿色生态产品 环境管理体系
关于工业富联 005
074 098
商业道德 041 产品质量与安全 能源管理
可持续发展管理 015
076 105
信息安全管理 049 创新管理 水资源管理
联合国可持续发展目标响应 024
078 110
税务战略 057 数智化转型 废弃物与污染物管理
079 114
优质服务 保障化学品安全
119
生态系统和生物多样性
共荣发展 筑责任供应链 以人为本 携员工共行以人为本 携员工共行 共创价值 构和谐社会共创价值 构和谐社会 附录
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180
关键量化绩效
124
可持续供应链 人权保护 140 响应国家战略 174 185
GRI索引表
130
争议采购 包容性、平等与多元化 148 携手行业共进 175 192
上交所《可持续发展报告指引》
133
绿色供应链 员工培训与发展 151 贡献乡村振兴 176 193
ISO 14064碳排放核查声明
135
廉洁采购 人才吸引与留任 157 参与社区共建 177 194
独立第三方鉴证声明
职业健康与安全 165 195
读者反馈
本报告为富士康工业互联网股份有限公司（以下简称“工业富联”“公司”“本公司”“Fii”或“我们”）及其附属子公司发布的2024年可持续发展报告（以下简称“本报告”“可持
续发展报告”），描述了工业富联2024年在绿色低碳发展、科技创新、助力社会公益等领域开展的措施和取得的成绩。未来，公司将每年持续发布此报告，以贯彻公司可持续发展理
念，并回应利益相关方的关切。
报告范围 数据来源 报告发布
组织范围：本报告的编制范围覆盖工业富联及其附属子 本报告所披露的信息和数据均来源于工业富联公司及各 本报告通过电子版形式发布，电子版可于工业富联官方
务报表范围统计口径，环境、社会、公司治理议题相关 务信息以人民币为单位。财务数据以《2024年年度报数据统计口径涵盖工业富联总部以及涉及通信及移动网 告》为准。
联网业务的年报合并财务报表范围内子公司，详情见
工业富联为充分回应各利益相关方的诉求，确保报告更
编写依据
本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
（以下简称“《2024年年度报告》”）所示。
《AA1000审验标准》V3（AA1000AS V3）进行了独立、
14号?可持续发展报告（试行）》（以下简称“上交
客观、公正的审验工作，鉴证声明附于本报告附录。
时间范围：2024年1月1日-2024年12月31日，部分内容
所《可持续发展报告指引》”）编制，符合全球可持续
超出上述范围。
发展标准委员会（GSSB）可持续发展报告标准（GRI
Standards）要求，并参考可持续发展会计准则委员会
（SASB）发布的电子制造服务和原创设计制造及硬件行
数据周期
业可持续发展会计准则（SASB Standards）、《联合国
报告周期：本报告为年度报告，其报告周期与财务报告
可持续发展目标》（UN SDGs）、《气候相关财务信息
保持一致。
披露工作组（TCFD）建议》和中国证券监督管理委员会
预计下一报告发行时间：2026年4月发行。
《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号-
年度报告的内容与格式（2021修订版）》（第五章环境
上一报告发行时间：2024年6月发行。
和社会责任）等相关标准进行披露。
永续发展委员会主席致辞 打造永续品牌，携手共创更具韧性的未来备、仪器及元器件全球行业前4%，入选标普全球2025年 风险管理架构，并持续完善商业道德管理体系，推动合《可持续发展年鉴》，荣获《可持续发展年鉴（中国 规与风险管理，实现系统化运作，确保风险管理高效落版）》“行业最佳进步奖”；并先后获得《财富》中国 实，保障公司在全球范围内的稳健经营。
创新为擎，以数智化赋能绿色转型 同时，工业富联承诺坚守并致力于落实负责任采购原 2025年是工业富联成立的第十周年。十年来，工业富
在全球迈向可持续发展的进程中，以AI技术为核心驱动 则，建立全链条追溯体系，力求打造透明、绿色、负责 联已携手各利益相关方达成诸多可持续里程碑。展望未
力的数字化转型，已成为擎画绿色未来的关键动能。工 任的可持续供应链。公司已将责任商业联盟（RBA）等 来，我们将持续以打造国际知名的永续品牌为目标，坚
业富联持续深化与客户的合作，不断拓展AI、大数据、 国际标准深度融入企业运营内核，建立了覆盖供应商全 持以“数据驱动、绿色发展”为实践原则，围绕环境保
云计算等前沿技术在多元场景中的创新应用边界。依托 生命周期的ESG管控体系，并搭建“供应商ESG管理平 护、社会责任与公司治理三大支柱系统化布局，与员
AI全产业链垂直整合及智能制造等优势，2024年，公司 台”，逐步实现供应链ESG表现的数字化监管。2024 工、客户、供应商、投资者及社会各界并肩同行，共同
AI业务实现突破性进步，AI服务器营收同比增长超过 年，我们通过深度协作推动合作伙伴开展减碳行动，并 书写高质量发展的新篇章，朝着成为世界级企业的目标
150%。同时，我们已围绕端、网、云核心业务，结合 大力推进供应链承诺100%使用可再生能源生产工业富 加速迈进！
半导体、新能源汽车、自动化及机器人等领域的协同发 联产品，积极构建绿色供应链生态。
展，构建了全面的清洁技术战略体系。2024年，公司清
洁技术相关的产品与服务营收占比实现突破性提升，提 以人为本，共创包容发展生态前达成2030年清洁技术相关营收占比达到60%以上的目 工业富联始终坚持为全球员工打造安全健康、包容并 工业富联董事长、CEO暨永续发展委员会主席
标，共促客户与经济社会的绿色生态转型。 蓄、友善平等的现代化职场环境。我们通过覆盖员工、客户、供应商、合作伙伴等相关方的人权制度和管理赋
低碳为帆，构筑产业协同发展新格局 能体系，多维度、全领域地塑造有尊严的工作环境与文工业富联坚守绿色发展理念，通过采用全面、高效的策 化。我们已打造全方位的权益与福利保障体系，并构建略持续降低价值链中的环境足迹。2024年，公司展现出 了覆盖全员的培训体系与科学、公正、透明的考核晋升卓越的低碳转型成效，我们的运营碳排放较基准年下降 机制，持续提升员工的归属感与满意度，稳固公司的人52%，可再生能源使用比例攀升至75%。截至2024年 才竞争优势和创新创造能力。
末，公司已对内成功打造8座、对外赋能5座世界级“灯
塔工厂”，包括工业富联首座“可持续灯塔工厂”，树 此外，工业富联积极践行社会责任，在乡村振兴、抗震立起全球制造业数字化转型的卓越标杆。2025年3月， 救灾以及社区发展等领域，为社会持续贡献力量。2024我们正式成为自然相关财务信息披露工作组（TNFD） 年，公司投入965.43万元用于抗震救灾、爱心助学、助支持机构，致力于践行“人与自然和谐共生”理念，承 老助弱、助残募捐等公益项目，并携手员工于全球开展关于工业富联
工业富联作为全球数字经济产业的领军企业，在2024年持续坚持“数据驱动、绿色发展”的战略方向，围绕“2+2”战略布局，并不断加强“深耕中国大陆，布局全球市场”的经营优
势，与客户紧密合作，持续扩大全球产能布局，以数据、算力、模型为基础，结合高速网络，持续推进生成式AI相关业务的增长。公司以高端智能制造+工业互联网，夯实端、网、
云、半导体与新能源车领域的核心业务，同时以新能源、新算力作为创新业务方向，持续加强在AI+机器人、光伏储能、和工业自动化领域的技术开发与投资，推进自动化、数字化、
机器人化和智能化的四化技术和业务发展。
?成为TCFD支持机构
9月
关键绩效
2024年，工业富联持续推进ESG六大主轴、12项行动路径以及2025年中程目标，致力于实现“更绿色、更和谐、更规范”的ESG愿景。
| 数智赋能 深耕清洁技术产品 推动全价值链零碳 | ||||||||||
| 幸福共享 扶弱济困与爱同行 助力公益人人参与 | |||
| 安全可信 深化全面风险管理 共建负责任供应链 | |||
自2018年上市以来，工业富联持续践行可持续发展理念，在可持续发展领域取得诸多进展，并获得来自社会各界的广泛肯定与认可。
入选标普全球2025年《可持续发展年鉴》 2024新财富杂志最佳上市公司评选-最佳上市公司 2024福布斯中国ESG 50榜单 入选标普全球2025年《可持续发展年鉴（中国版）》 2024新财富杂志最佳上市公司评选-最佳ESG实践奖 并获得“行业最佳进步奖” 福布斯中国 新财富、光华-罗特曼研究中心 标普全球
作为全球数字经济产业领军企业，工业富联始终坚持走可持续发展道路，将ESG因素纳入公司决策流程之中，并持续提升可持续发展管理水平。2018年，公司建立企业社会责任委员会
并于2021年更名为“永续发展委员会”，2022年新增ESG策进组。2024年，为进一步加强董事会层面对于可持续发展事项监管的有效性与及时性，深化可持续发展战略与运营方针的
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结合，提升ESG治理水平，公司将董事会战略决策委员会更名为“董事会战略与可持续发展委员会” ，负责对公司长期发展战略、重大投资决策、可持续发展规划和ESG（含气候变
化、水管理等议题）工作进行研究并提出建议。