创远信科(831961):2025年员工持股计划完成股票非交易过户
创远信科（上海）技术股份有限公司 关于2025年员工持股计划 完成股票非交易过户的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 创远信科（上海）技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2025 年4月23日召开第七届董事会第十六次会议、第七届监事会第十五 次会议，于2025年5月16日召开2024年年度股东会，会议审议通 过了《关于公司 2025年员工持股计划（草案）及摘要的议案》、《关于公司 2025年员工持股计划管理办法的议案》、《关于提请公司股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划有关事宜的议案》，关联董事、监事已回避表决，同意公司实施 2025年员工持股计划（以下 简称“本员工持股计划”），并授权公司董事会办理本员工持股计划的相关事宜，具体内容详见公司在北京证券交易所指定信息披露平台 (www.bse.cn)披露的相关公告。 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《北京 证券交易所上市公司持续监管指引第 3号——股权激励和员工持股 计划》等相关规定，现将本员工持股计划的过户情况公告如下： 一、本员工持股计划的股票来源及数量 1、本员工持股计划股票来源 本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的创远信科A 股普通股股票，公司回购专用账户回购股份的情况如下： 公司于 2022年 3月 21日召开第六届董事会第十四次会议、于 2022年4月12日召开了2022年第二次临时股东会审议通过了《公 司股份回购方案》议案。2022年 10月 10日公司完成股份回购。截 至回购结束之日公司通过回购股份专用证券账户以连续竞价转让方 式回购公司股份1,513,803股，占公司总股本的1.06%，最高成交价 为 17.294元/股，最低成交价为 10.932元/股，已支付的总金额为 19,442,441.89元（不含印花税、佣金等交易费用）。 2、本员工持股计划规模 本员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过1,513,803股，占 目前公司股本总额142,840,508股的1.06%。 本员工持股计划通过非交易过户方式过户的股份数量为 1,513,803股，占目前公司股本总额142,840,508股的1.06%，全部 来源于回购股份。本次非交易过户完成后，公司回购专用证券账户持有的公司股票数量为0股。 二、本员工持股计划专户开立、认购及股份过户情况 1、本员工持股计划专户开立情况 截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司开 立了本员工持股计划证券专用账户，具体为： （1）证券账户名称：创远信科（上海）技术股份有限公司－2025 年员工持股计划 （2）证券账户号码：0899479361 2、本员工持股计划认购情况 根据《创远信科（上海）技术股份有限公司 2025年员工持股计 划》，本员工持股计划涉及的标的股票规模不超过 1,513,803股，占目前公司股本总额142,840,508股的 1.06%，认购价格为10.08元/ 股,认购金额不超过15,259,135.00元。 实际认购数量为1,513,803股，认购总金额为15,259,134.24元， 未超过股东会审议通过的股份规模上限。 3、本员工持股计划非交易过户情况 2025年6月24日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司北 京分公司出具的《股份登记确认书》，“创远信科（上海）技术股份有限公司回购专用证券账户”所持有的 1,513,803股公司股票已以 非交易过户方式过户至“创远信科（上海）技术股份有限公司－2025年员工持股计划”专用证券账户。 公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公 司股本总额的10%，单个员工所持有员工持股计划份额对应的股票总 数累计未超过公司股本总额的1%。 本次员工持股计划的存续期不超过 36个月，自公司公告最后一 笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，如需展期，经管理委员会同意并提交公司董事会审议通过后，存续期限可以延长。 本员工持股计划所获标的股票的锁定期为 12个月，自公司公告 最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。锁定期满后，在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁并分配权益至持有人。 三、本员工持股计划的关联关系和一致行动关系说明 本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高 级管理人员之间不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具体如下： 1、本员工持股计划的参加对象不包括公司实际控制人及持股5% 以上股东，本员工持股计划亦未与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员、持股5%以上股东签署一致行动协议或存在一致行动安排。 2、持有人会议为本员工持股计划的最高权力机构，持有人会议 选举产生管理委员会，并由管理委员会负责员工持股计划的日常管理。 在相关操作运行等事务方面将与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保持独立性。参与本员工持股计划的董事、监事及高级管理人员合计持有的份额未超过总份额的30%，对本次员工持 股计划不能形成有效控制和施加重大影响。 四、本员工持股计划的会计处理 根据《企业会计准则第 11号——股份支付》的规定：完成等待 期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益 结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。 公司将依据《企业会计准则第 11号——股份支付》的规定进行 相应会计处理，本次员工持股计划对公司经营成果的影响最终以会计师事务所出具的年度审计报告为准。 公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，后续将按照相 关法律法规的规定及时履行信息披露义务。 五、备查文件 中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的《股份登记确 认书》。 创远信科（上海）技术股份有限公司 董事会 2025年6月25日 中财网
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