新时达(002527):董事及高级管理人员薪酬方案
上海新时达电气股份有限公司 关于董事及高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏。根据《上海新时达电气股份有限公司章程》《上海新时达电气股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》等规章制度的规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，拟定了公司董事及高级管理人员薪酬方案。具体内容如下： 一、公司董事薪酬方案 1、非独立董事 公司董事在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务领取薪酬，未担任管理职务的董事，不在公司领取薪酬。 2、独立董事 公司独立董事在公司领取独立董事津贴，津贴标准为每年15万元。 二、公司高级管理人员薪酬方案 公司高级管理人员薪酬由基本年薪及绩效奖金两部分组成。基本年薪按月发放，绩效奖金将按照年度绩效考核结果在次年发放。 三、其他事项 1、上述薪酬均为税前金额，涉及个人所得税将由公司统一代扣代缴。 2、如董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任、离职的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。 3、上述事项已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会2025年度第一次会议、第六届董事会第十四次会议审议通过，尚需提交公司2025年第一次临时股东大会审议。 四、备查文件 1、公司第六届董事会第十四次会议决议； 2、公司第六届董事会薪酬与考核委员会2025年度第一次会议决议。 特此公告 上海新时达电气股份有限公司董事会 中财网
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