英科医疗(300677):监事会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(首次授予日)的核查意见

时间:2025年06月20日 23:35:16 中财网
原标题:英科医疗:监事会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(首次授予日)的核查意见

英科医疗科技股份有限公司
监事会关于2025年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单(首次授予日)的核查意见
英科医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)监事会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》和《英科医疗科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,对公司 2025年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予激励对象名单(首次授予日)进行审核,并发表核查意见如下:
一、本激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》及《上市规则》规定的不得成为激励对象的情形:
(一)最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(二)最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; (三)最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
(四)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; (五)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(六)中国证监会认定的其他情形。

二、本激励计划首次授予的激励对象为公司(含分、子公司,下同)高级管理人员及核心骨干人员。激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

三、本激励计划首次授予的激励对象名单符合公司 2025年第四次临时股东大会批准的《2025年限制性股票激励计划(草案)》中规定的激励对象范围。

四、本激励计划首次授予的激励对象名单人员符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合公司《2025年限制性股票激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为公司本激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票的条件已经成就。

综上,监事会同意公司本激励计划首次授予的激励对象名单,同意公司 2025年限制性股票激励计划的首次授予日为 2025年 6月 20日,并同意以 11.30元/股的授予价格向 1,090名激励对象授予 1,287.51万股限制性股票。


特此公告。




英科医疗科技股份有限公司
监 事 会
2025年 6月 20日
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