|
国联股份(603613):北京国联视讯信息技术股份有限公司2024年可持续发展报告（中文版）
| 时间：2025年06月18日 22:04:30 中财网 |
原标题:国联股份:北京国联视讯信息技术股份有限公司2024年可持续发展报告（中文版）
CONTENTS
报告开篇
07
关于本报告
董事长致辞 03
可持续发展（ESG）管理
关于国联股份 05
ESG治理战略
07
ESG治理体系
08
议题重要性分析流程
09
报告信息说明
13
尽职调查与利益相关方沟通
10
议题重要性分析结论 本报告是北京国联视讯信息技术股份有限公司（以下简称“国联股份”、“公司”、“我们”）发布的第2份可持续发展
11
公司治理与稳健经营
报告。报告阐述了公司可持续发展理念和政策以及2024年在环境保护、社会责任、公司治理等方面做出的努力，回应利益相关方的期望与关切。
公司治理架构 15
23
合规经营与风险控制 20
气候行动与绿色共赢
知识产权保护 22
时间范围
应对气候风险 25
环境管理体系 28
本报告时间跨度为2024年1月1日至2024年12月31日，为保持信息的连续性，对部分内容进行了回溯和延展。所深度绿色运营与循环经济 29
涉及信息来源于公司内部数据以及公开资料。
赋能低碳转型 31
33
生态环境保护 32
数据创新与品质服务
参考标准
科技创新 35
47
全球可持续发展标准委员会 (GSSB)发布的《GRI通用标准(2021版)》“参考”标准、《上海证券交易所上市公司自
数据安全与隐私保护 42
伙伴关系与社会责任
律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》、《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续专注服务产品质量 44
发展报告编制》、气候相关财务信息披露工作组 (TCFD)发布的《气候相关财务信息披露工作组建议报告》、“联负责任供应链 49
合国17项可持续发展目标(SDGs)”
社会公益与志愿服务 52
助力公益医疗 53
57 推动绿色理念实践 56
获取途径
员工雇佣与职业发展
报告附录
本报告分别发布中文版和英文版，以电子文件形式向公众发布，欢迎点击公司官方网站（https://www.ueiibi.com）
员工发展 59 量化数据绩效表 71
查阅获取，并了解更多相关信息。
健康与安全 67 报告索引表 73
董事长致辞尊敬的各位股东、合作伙伴、社会各界朋友们：
2024 年，是数字经济与实体经济深度融合的关键一年，也是国联股份在产业互联网领域深化布局、践行可持续发 模式助力中小企业绿色转型，推动产业链在生产、物流、服务各环节降低碳排放。我们创新供应链 ESG 管理，将可持
展的重要一年。面对全球产业变革与“双碳”目标的时代机遇，我们始终以“平台服务、科技驱动、数据支撑”为战略核 续标准嵌入供应商筛选与合作全流程，通过区块链溯源与多式联运减排，构建起覆盖上下游的绿色产业共同体，让
心，将 ESG 理念融入发展肌理，在技术创新、生态协同、绿色转型等方面持续探索，努力为产业升级与社会进步贡献 发展成果更具环境价值。
国联力量。
这一年，我们以责任为纸，书写治理与人才新篇章。持续完善可持续发展治理架构，将 ESG 指标纳入高管考核，确保
这一年，我们以科技为笔，绘制产业数字化新图景。依托技术矩阵，国联云平台深度赋能超 3 万家工业企业，通过数 战略执行与可持续发展同频共振。在人才培养上，“国联学院”元宇宙实训平台打造沉浸式数字技能课堂，多元包容
字孪生工厂实现生产效率提升与能耗优化，成为工信部“链式”数字化转型典型案例。公司的智能仓储与多式联运模 的文化生态激发创新活力。我们始终相信，卓越的治理与人才是企业穿越周期的根本支撑，也是实现共享价值的核
式在“一带一路”节点高效落地，数字云仓通过物联网与算法优化，大幅缩短供应链周转周期，让贸易数字化红利惠 心动力。
及更多合作伙伴。我们坚守科技伦理，完善算法公平性审查与数据安全机制，以负责任的技术创新推动产业协同更
加透明高效。 展望未来，国联股份将继续秉持“促进传统产业降本增效”的使命，在数字经济与绿色转型的交汇点上深耕细作。我
们将以更开放的姿态拥抱技术变革，以更坚定的决心落实“双碳”目标，以更深厚的情怀反哺社会发展。期待与各方
这一年，我们以协同为墨，勾勒绿色低碳新生态。国联股份积极响应全球气候变化号召，将气候治理融入业务全链 携手，在产业互联网的新蓝海中破浪前行，共同绘制数字经济与可持续发展的壮美画卷！
条。内部通过智慧能源管理系统与绿色办公举措，公司实现运营能耗精细化管控；对外以 “数字技术 + 数字工厂” 感谢您的信任与同行！
构建产业数字生态
生态
公司发展战略
持续、快速发展。
北京丰台区政府 北京丰台区政府
主要荣誉——评级表现
丰台发展伙伴链长单位、涂多多 北京市2024年“两区”建设
获评“丰台区贡献突出市场主体” 创新成果案例
ESG评级
| 鼎 Wi | nd 中 |
AA BBB BB A
评级/评分
培训基地
旗下分子公司获奖情况
被动指数
000510.SH 930625.CSI 北京丰台区政府
指数代码 930651.CSI
北京市科委
指数名称
深互联网
93137 8.CSI 科技AH经济成长 华证ESG领先
指数名称
传媒通信150
应用典型案例 社会责任百强
典型案例 急需解决技术“揭榜挂帅”方案
作为数字经济、工业电子商务、工业互联网行业的领军企业，国联股份以实际行动支持联合国《2030 年可持续发展
议程》，将环境、社会及治理（ESG）理念融入公司运营全过程，确保公司可持续发展理念得到有效贯彻。
ESG治理战略
公司董事会设有战略规划与 ESG 委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬委员会等多个专门委员会。其中，战略规划 公司结合自身业务特点及发展形势，按照 E、S、G 三个维度确定了九个长期战略方向，作为公司的 ESG 战略定位。 与 ESG 委员会负责制定公司的 ESG 战略和政策，监督 ESG 战略的执行情况，协调 ESG 工作中的重大问题，为公 其中，每个小齿轮会分别带动对应的大齿轮运转，而三个大齿轮的协同运作将带动国联股份的可持续发展。 司的 ESG 决策提供专业支持和建议。2024 年，公司进一步提升 ESG 整体管理架构有效性，协同更多职能部门和业 务团队完善 ESG 管理工作实践，在双碳战略推进，绿色运营升级与产业链可持续发展理念推动方面完成多项工作 创新。同时，公司积极学习可持续发展最新政策文件，以财务实质性原则为本，积极推动 ESG 信息采集与披露工作
双重重要性分析是公司编撰年度可持续发展报告、拟定长期 ESG 战略目标、与利益相关方沟通的核心方针。国联股 国联股份社会责任的利益相关方包括了股东/投资者、客户、供应商、员工、政府/监管机构与社区等。
份从财务重要性和影响重要性两个维度出发，参考《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发
利益相关方类别 沟通渠道 关注议题 国联股份回应
| 电话会议 电子邮件 客户拜访 在线会议 年度大会 客户调查 | 数据安全与客户隐私保护 产品和服务安全与质量 供应链安全 创新驱动 环境合规管理 应对气候变化 |
| 电话会议 电子邮件 现场访问 供应商大会 在线平台会议 | 供应链安全 能源利用 产品和服务安全与质量 环境合规管理 应对气候变化 |
| 内部邮件 员工大会 在线会议 员工意见箱 | 劳动权益与员工福利 员工 创新数字服务 反商业贿赂及反贪污 |
| 政府报告 监管会议 政策咨询 合规审查 行业研讨会 | 数据安全与客户隐私保护 能源利用 环境合规管理 反商业贿赂及反贪污 劳动权益与员工福利 |
| 现场活动 线上交流 | 乡村振兴 公益慈善 |
| 2 | 公司治理 | ||||
| 3 | 供应链安全 | ||||
| 4 | 产品和服务安全与质量 | ||||
| 5 | 知识产权保护 | ||||
| 6 | 应对气候变化 | ||||
| 7 | 反不正当竞争 | ||||
| 8 | 利益相关方沟通 | ||||
| 9 | 反商业贿赂及反贪污 | ||||
| 10 | 员工 | ||||
| 11 | 平等对待中小企业 | ||||
| 12 | 创新数字服务 | ||||
| 13 | 优质客户服务体验 | ||||
| 14 | 污染物排放 | ||||
| 15 | 循环经济 | ||||
| 17 20 1 24 21 19 25 23 26 18 22 不重要 | |||||
| 16 | 环境合规管理 | ||||
| 17 | 数字化管理 | ||||
| 18 | 废弃物处理 | ||||
| 19 | 水资源利用 | ||||
| 20 | 把握清洁技术机遇 | ||||
| 21 | 科技伦理 | ||||
| 22 | 生态系统和生物多样性保护 | ||||
| 23 | 助力社会发展 | ||||
| 24 | 社会贡献 | ||||
| 25 | 尽职调查 | ||||
| 26 | 乡村振兴 | ||||
2024年，公司召开董事会8次，股东大会2次，监事会8次
公司严格按照公司法、证券法、中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》和《公司章程》执行相关利润分配政策和审议程序，分红标准和分红比例同时，为提高董监高的履职能力，公司在报告期内积极组织董监高参加北京上市公司协会组织的“北京上市公司明确清晰，相关的决策程序和机制完备。在分配预案拟定和决策时，独立董事尽职履责并发挥了应有的作用，积董事监事专题培训”、中国上市公司协会组织的“上市公司信披违法行政责任及典型案例”、“上市公司最新监管政
极听取了中小股东的意见和诉求，相关的议案经由董事会、监事会审议通过后提交股东大会审议，审议通过后在策解读（上）”、“上市公司最新监管政策解读（下）”等培训课程、并组织独立董事参加上海证券交易所组织的
规定时间内进行实施，切实保证全体股东的利益。
“2024年上市公司独立董事专项合规培训”。
报告期内，为完善和健全公司持续、稳定、科学的分红决策和监督机制，积极回报投资者，引导投资者树立长期 商业道德与反腐败 投资和理性投资的理念，根据《中华人民共和国公司法》《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》 《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等文件的要求以及《公司章程》的规定，并结合公司实际情 国联股份严格遵守中国反腐败法律法规与《联合国反腐败公约》，遵守公司及商业伙伴廉洁从业和反腐败的规定和 况，公司审议了《关于公司2023年度利润分配预案的议案》，具体内容详见2024年4月29日公布的《北京国联 承诺，不断强化廉洁文化建设。公司和员工（包括劳务工、临时工）不得以任何理由、任何形式在任何地域实施、 视讯信息技术股份有限公司2023年度利润分配预案的公告》（公告编号：2024-014）。 接受腐败、贿赂、欺诈、洗钱等行为，同时要求供应商、承包商及服务商遵守上述规定。公司在开展境内外业务和 投资时，严格遵守上述反腐败、反商业贿赂、反欺诈、反洗钱的原则和规定。 本公司始终将中小股东的利益置于至关重要的地位，经过长期的探索与努力，逐步构建起了一套极为完善且行之 国联股份董事会领导推进公司反腐败工作，各业务部门依照法律法规和公司规定落实具体的反腐败举措。公司持续 有效的避免、防止利益冲突的政策体系。在公司的日常运营与重大决策过程中，从制度层面出发，明确界定了各 完善内部监督体系，实现对董事、监事、高级管理人员以及所有行使管理权的机构和人员的监督全覆盖。 部门、各岗位的职责与权限范围，避免出现职能交叉而滋生利益纠葛的模糊地带。 落实反腐倡廉 信息披露与市值管理 国联股份坚持以“零容忍”态度惩治腐败，不断完善反腐败治理体系与投诉机制建设，加强廉洁文化建设，致力于营 造风清气正的内部环境。 为保护投资者等利益相关方，尤其是中小股东的权益，国联股份严格遵守相关信息披露监管规定，履行信息披露 公司秉持公正、公平、公开的原则，坚决反对任何形式的腐败行为，制定《反腐败管理制度》《职业廉政建设管理 义务。确保信息披露的及时、准确、完整和公平，不断提升披露的质量和透明度。 规定》等制度，从严查处公司贿赂、舞弊行为，保障反腐败治理工作规范化开展，努力营造公平、透明、诚信的工 作和经营环境。 2024年，公司高质量完成《2023年年度报告》《2024年第一季度报告》、半年报、三季报的编制工作，发布临 时公告55份，未出现信息披露差错；接待媒体约70家，机构投资共计约390人次；回复上交所e互动问答207 公司定期举办反腐败合规培训、文化宣传活动，引导员工深入学习和理解相关法律法规，明确反腐红线，提高全体 员工的反腐意识和能力。2024年,公司对所有新入职人员反腐败培训,合计464人参训,实现100%新员工覆盖。 次，回复率为83.47%；接听投资者热线电话百余次。提供、收受现金、银行卡、加密货币 提供、收受各种会员卡、消费卡（券）、购物卡（券）和其他有价证券 召开线上线下业绩交流会180场，接待机构投资者约320家，券商对公司发表深度报告120篇 提供、收受各种实物 提供、接受违反公平竞争原则的商业赞助或者旅游、考察以及其他活动 提供、收受干股或者红利 通过赌博，以及假借促销费、宣传费、广告费、培训费、顾问费、咨询费等名义给予、收受财物或者其
同时，大力加强内部控制评价和审计工作。内部控制评价定期开展，由经验丰富的专业人员依据既定标准对内部控制体系的设计合理性与运行有效性进行全面审视，精准发现其中存在的薄弱之处。审计工作则采用灵活与合规经营与风险控制
精准审计方法，综合制度优化与审计自查，我们有力地促进了公司内部控制的持续改进，使其能够灵活适应内 外部环境的变化，不断提升内部控制的有效性，为公司的稳健发展筑牢坚实的根基。 国联股份高度重视合规经营，通过合规管理赋能业务发展，同时根据企业实际情况优化和完善合规制度，确保自 身及员工的行为符合相关法律、法规、行业准则和公司内部规章制度等要求。合规治理体系
2024年，公司内审部针对200余个项目，反腐败审计覆盖率为100%
在公司的合规治理体系中，内部审计扮演着关键角色，是保障公司依法合规运营、防范风险、提升管理效能的重要防线。
举报人保护
为了进一步规范内部审计工作，提高内部审计工作质量，保护投资者合法权益，依据《中华人民共和国监察法》国联股份鼓励各类利益相关方对公司提出商业道德方面任何形式的建议与反馈，并且对相关举报保密受理。公司 《中华人民共和国审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》《上海证券交易所股票上市规则》与《上海证券
设置相关政策条款并承诺在举报渠道及处理流程、举报人保护等方面将给予举报人公正的待遇，并明确受理举报 交易所自律监管指引第 1 号—规范运作》公司设置了涵盖公司治理、市场交易、劳动法等多个方面的合规管理体
的相关人员不得以任何形式泄露举报人信息；不得擅自追查举报人；举报受理、结果等程序需要时隐去举报人个 系。
人信息身份等，切实保障举报人合法权益。同时，公司在员工手册、招标与采购等相关政策文件中均将举报渠道作为必要条款列明，并确保各举报渠道畅通有效。 在实际运营过程中，公司合规管理部门定期评估和更新合规管理文件，确保与最新的法律法规和行业动态保持一
致，各级管理人员和员工积极参与和执行，确保合规管理的有效实施。我们不断完善业务合规性审查机制，陆续举报投诉事项涵盖人力资源引进、录用、领导干部亲属工作安排、招标采购、资金管理、违规收费、财务造假、出台了《企业内部控制基本规范》《风险管理原则与实施指南》等合规制度，覆盖公司的各个业务领域和层面。
党风廉政、包庇纵容、特种作业人员资质、亲属关系未说明等方面的违规违纪行为。可通过电话、内网、电子邮箱、走访等途径举报投诉，人资部负责受理，联合保卫部调查处理，一般30日内办结，复杂情况经批准可延长 20日。
风险控制与识别
举报人需对举报行为负责，严禁诬告陷害、骗取奖励，阻碍举报或打击报复举报人将被严格处理，知悉举报信息公司根据自身运营实际情况和业务发展需要，建立由董事会领导牵头，形成以“董事会”与“战略规划与ESG委员人员须严格保密。对举报有功者公司会给予精神或物质奖励，奖励标准根据举报事项及调查结果确定，如涉及贪会”为主的联合风险治理结构，对ESG风险进行管理。同时，公司在《董事会发展战略与ESG委员会工作细则》腐等严重行为、挽回经济损失等情况有不同奖励金额，提职提薪奖励需报批，奖励审批和支付有相应流程。
中列明委员会职责范围包括针对ESG相关风险及重大事宜的识别、研究与分析。
| 市场需求 变化风险 | 随着市场需求和业务模式的快速变化，应用场景更趋 向于碎片化、定制化，若产品、解决方案等不具备足 够的市场竞争力，将存在较大的市场风险 |
| 供应链 中断风险 | 因自然灾害、人为事故、系统故障、供应链中断等事 件，导致企业的全部或部分业务无法正常开展的风险 |
| 合规风险 | 企业及其工作人员因不合规的经营管理或执业行为引 发法律责任、监管处罚、财务损失或者声誉损失的风 险 |
| 廉洁及道德 遵从风险 | 公司员工或其关系人利用自身或职位的影响力收受贿 赂，或以欺骗、隐瞒、串通等方式侵占公司财产，获 取个人利益，造成公司利益受损的风险；或向第三方 行贿造成公司形象和声誉受损的风险 |
| 税务风险 | 涉税行为因未能正确有效地遵守税法规定，而导致法 律惩罚、财务损失或声誉损害的风险 |
| 数据安 全风险 | 通过检测、评估、信息搜集、授权监测等手段获取 的，包括但不限于数据泄露、数据篡改、数据滥用、 违规传输、非法访问、流量异常等数据安全风险 |
气候相关风险类型 风险描述 财务影响 应对措施
应对气候风险
| 短期风险 | 极端降雨 和城市 内涝 | 公司总部位于北京 市，地处华北平 原，温带季风气 候，夏季降水集 中。气候变化导致 极端降雨和城市内 涝发生频率增大， 受灾概率和损失增 加，可能威胁数字 中心安全。 | 成本上升， 收入下降 | 制定并实施防汛应急管理制 度。配备应急设备和物资， 建立应急演练机制。不断提 高数据中心灾备能力，在现 有基础上扩展建设异地数据 中心。 | ||||||
| 风险 长期风险 | 平均气温 升高 | 公司受长期气候模 式变化下平均气温 上升影响，可能导 致计算设备过热致 使服务中断，影响 工作效率。 | 成本上升， 收入下降 | 优化服务器制冷系统，保障 设备在极端高温情况下可以 正常运作，实现制冷系统节 能降耗。 | ||||||
| 海平面 上升 | 公司位于北京的数 字经济总部海拔较 低，易受到海平面 上升影响。海平面 上升可能导致洪涝 灾害加剧。 | 成本上升， 收入下降 | 公司在选择办公地点时关注 气候风险评估，尽量确保业 务运营可以远程操作。 | |||||||
| 技术风险 | 低碳技术 转型 | “双碳”背景下公司 面临更大的运营节 能降耗挑战。 | 成本上升 | 公司积极优化和部署节水节 电技术实现节能降耗。 |