银信科技(300231):监事会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
北京银信长远科技股份有限公司 监事会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单 的公示情况说明及核查意见 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京银信长远科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于 2025年6月6日分别召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第五次会议，审议通过《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》的相关规定，公司对2025年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的激励对象名单进行内部公示，监事会结合公示情况对激励对象的有关信息进行核查并发表核查意见。相关内容如下： 一、公示情况 公示内容：激励对象的姓名和职务。 公示时间：2025年6月6日至2025年6月16日。 公示方式：公司OA系统公示。 反馈方式：在公示期限内，公司（含子公司）员工可通过电话、邮件以及现场沟通等方式向监事会反馈有关异议，监事会负责记录有关信息。 公示结果：公示期内，1名激励对象不符合公司2025年限制性股票激励计划激励对象筛选标准中的职级要求，除此之外，监事会未收到任何异议。 二、核查情况 监事会核查了激励对象名单、激励对象的身份证件、激励对象与公司（含子公司）签订的劳动合同或者聘用协议、激励对象在公司（含子公司）的任职情况等有关信息。 三、核查意见 监事会结合公示情况和核查情况，发表核查意见如下： （一）列入本激励计划激励对象的人员具备《公司法》《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合本激励计划规定的激励对象条件。 （二）本激励计划授予的激励对象包括董事、高级管理人员以及公司（含子公司）其他核心员工，不包括公司独立董事和监事。激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。 （三）激励对象不存在以下不得成为激励对象的情形： 1.最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2.最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 3.最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； 6.中国证监会认定的其他情形。 综上，公司监事会认为，除1名激励对象不符合公司2025年限制性股票激励计划激励对象筛选标准中的职级要求以外，其他列入本激励计划激励对象的人员符合《公司法》《管理办法》《上市规则》等相关法律、法规及规范性文件及本激励计划规定的激励对象条件，主体资格合法、有效。 特此公告。 北京银信长远科技股份有限公司监事会 二〇二五年六月十八日 中财网
 |